Besök genast!
Undersökningar har visat att nya innehavare av industriella chefsposter väntar tre till sex månader innan de gör ingripande förändringar. De behöver åtminstone ett kvartal för att lära känna det nya uppgiftsområdet. Under den inarbetningsfasen förblir allt väsentligen vid det gamla.
Denna kunskap betyder för dig:
- Du har minst tre månader på dig att övertyga den nya partnern om att det är omöjligt att avstå från dig. Besök denne så snart som möjligt, sedan du fått veta att det blivit en ny person tillsatt till den aktuella tjänsten. Tänk på att han är den stora förhoppningen för dina konkurrenter, som hittills inte haft en chans. Konkurrenter kommer säkert.
- Ta under det första besöket reda på hur den nya partnern tänker, känner, bedömer, planerar. Ta reda på hans erfarenheter. De bildar grunden för hans framtida beslut, de ger hållpunkter för din framtida argumentering.
- Presentera som hos en "ännu-ej-kund". Den nya partnern vet kanske väldigt lite om dina produkter och ditt företag. Ställ in dig på elementära frågor. Ta med allt material (underlag, expertutlåtanden, referenser, prover, beräkningar) som du brukar ha hos "ännu-ej-kunder".
- Använd även första besöket med den nya partnern till att tala med gamla bekanta på kundföretaget. Stärk gamla relationer, du behöver bundsförvanter. Låt dig inte påtvingas några negativa fördomar mot den nya inköparen.
Våra läsare har gett artikeln betyget 3 av 5.
1 har röstat hittils. Rösta du också!
1 har röstat hittils. Rösta du också!
Opassande artikel?
Copyright © Marknadskanalen AB 2007
Fakta om artikelskribent:
Artikeln är skriven av Lars Holmberg på Marknadskanalen AB.Marknadskanalen är ett förlag specialiserat på facklitteratur. På hemsidan(hemsidorna) hittar ni säljtips, videofilmer, böcker och träningsmaterial som hjälper er som vill bli bättre på områden som marknadsföring, företagsledning försäljning, kvalitet, service mm.
Denna artikel är publicerad på http://www.hemsidesguiden.com
